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TRADIVAL est une filiale du Groupe composée de 7 sites spécialisés en transformation de viande bovine, porcine et ovine qui rassemblent 1400 femmes et hommes autour d’outils industriels modernes et performants. Nos 7 sites de production sont répartis sur le territoire français, installés au cœur de nos bassins d’élevage et adaptés aux différents circuits de distribution.

Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous intégrerez une équipe dynamique et structurée. Après une période d’intégration, vous aurez pour principales missions de contribuer au fonctionnement et à l’amélioration des lignes de production réparties sur plusieurs ateliers.

Plus précisément, vous :

-Réalisez les opérations de maintenance curative et préventive des divers équipements sur site, dans le respect des procédures sécurité, hygiène;

-Localisez et diagnostiquez les pannes (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme);

-Participez à la gestion des pièces détachées sur le logiciel GMAO;

-Participez aux chantiers travaux neufs;

-Assurez la sécurité du parc machines et infrastructures bâtiments;

– Supervisez les entreprises extérieures lors de leurs interventions.

De manière transverse, vous remontez les informations importantes, vous partagez vos idées avec vos collègues et vous êtes force de propositions.

Pas de travail les jours fériés;

Astreintes liées à l’utilité de service pour situations urgentes;

Poste du lundi au vendredi par roulement matin ou après-midi. (horaire mardi au samedi 1 fois par mois)

Profil recherché
Issu(e) d’une formation de type Bac à Bac +3, vous êtes spécialisé(e) en électromécanique, électrotechnique ou Maintenance Industrielle. Vous aimez le travail en équipe et recherchez un poste polyvalent. Vous êtes rigoureux(se), curieux (se) et dynamique.

Nous vous proposons un poste avec de nouveaux challenges qui vous permettra de développer vos compétences et votre carrière, le tout agrémenté d’un fort esprit d’équipe.

Informations utiles
Rémunération Supplémentaire : Primes (Habillage, Présence, Astreinte, indemnité transports…);

Epargne salariale;

Tarif préférentiel sur la viande, CSE actif (chèques cadeaux, chèques vacances…)